Рынок IT в России сейчас переживает дефицит квалифицированных программистов. Как отмечает Александр Першин, генеральный директор HTML Academy, одной из причин дефицита стал уход западный компаний из России и высокие запросы некоторых IT специалистов.
В последние пару лет на рынок попало большое количество специалистов, которые работали в ушедших из России крупных компаниях. Это немного охладило рынок, но этот эффект прошел, и нехватка ИТ-специалистов снова начинает нарастать. А в некоторых областях начинаются настоящие «прострелы». Например, стало сложно найти опытного PHP-разработчика, и такие кандидаты начинают требовать нереалистичные зарплаты (350–500 тысяч рублей).
Одна из причин высоких запросов соискателей идет из‑за проблем в системе образования:
У вузов проблема — они не могут дать нормальные прикладные знания: должна быть и фундаменталка (70%), и прикладные знания (30%). Но при этом вузы не считают это проблемой. Так как их заказчик — государство, которое не ставит KPI по трудоустройству. Также в вузах нет преподавателей, которые готовы были бы обучить прикладным навыкам. Их не хватает, так как зарплаты в учебных заведениях в 3–4 раза меньше, чем в индустриях. В вузах давно не осталось преподавателей, которые могли бы на фултайм делать актуальные прикладные дисциплины, а также вести их, — считает эксперт.
Третий фактор: на дефицит кадров влияет демографическая яма нулевых. Следовательно, меньше студентов учатся в ВУЗах и меньше приток новых кадров.
Исходя из этих факторов, надо искать выходы, чтобы поддерживать IT индустрию в стране и искать новые способы для подбора кадров.
Александр Першин видит два выхода из этой ситуации:
Первый: привлечение специалистов из других сфер и их переобучение.
Второй: Активная работа с вузами.
Гендиректор рассказал, что компания HTML Academy вместе с Яндексом и университетом ИТМО проведёт 18 февраля бесплатную олимпиаду по фронтенду для студентов и выпускников. Самые лучшие студенты получат возможность трудоустроиться в лучшие IT компании страны.
