Рутина бумажной волокиты и бесконечные Excel-таблицы постепенно остаются в прошлом. Будущее управления персоналом — это digital-трансформация, открывающая новые горизонты для эффективного управления человеческими ресурсами. Как цифровизация способствует повышению точности, снижению затрат и делает процессы более гибкими и адаптивными к меняющимся потребностям бизнеса? Ответы на эти вопросы получат участники Форума «Цифровое сердце компании: digital-трансформация управления персоналом», который пройдет при поддержке генерального партнёра форума HR-платформы «Пульс», Сбер.
От инновационных решений до проверенных стратегий — Форум предлагает обсуждение широкого спектра тем, посвящённых digital-трансформации. Участников ждут два параллельных трека, основными темами которых станут:
- Цифровизация HR: плюсы и минусы
- Защита данных, зависимость от технологий, недостаток человеческого фактора
- Преимущество чат-ботов для оперативных ответов на стандартные вопросы
- Геймификация в области HR
- Влияние искусственного интеллекта на управление персоналом
- Система управления KPI
Среди спикеров Форума:
- Ольга Трифанова, директор по продажам HR — платформы «Пульс»
- Максим Козлов, управляющий директор-начальник центра технологий метаверса, Сбер
- Александр Лавреев, технический директор трайба внутрибанковских решений, МТС Банк
- Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов, директор по развитию K‑Team HRM
- Антон Платонов, директор компании HRB SOFTWARE, популяризатор HR-технологий и автоматизации
- Владимир Корицкий, CEO Solar Staff
- Николай Писарёнко, HR‑tech & AI эксперт
- Евгений Кузнецов, руководитель отдела мониторинга и аналитики Сидорин Лаб
- Наталья Абабий, управляющий партнёр, основатель онлайн-платформы Distant Global
- Дарья Баркова, HR-предприниматель, независимый директор совета директоров
- Ольга Никифорова, академический директор программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами», ВШМ СПбГУ
Погрузиться в мир digital-трансформации HR, расширить круг профессиональных контактов и узнать о лучших практиках можно благодаря программе мероприятия, которая включает: нетворкинг, встречу с лидерами индустрии, два параллельных трека, кейсы технологичных компаний и различные виды интерактивных форматов взаимодействия.
Партнёры мероприятия: PRESIDENT, K-Team, издательская группа Альпина и другие.
