Кабмин значительно увеличил размер социальных выплат для медицинских работников, которые оказывают свои услуги в сельской местности, районных центрах и малых городах. Это нововведение может внести изменения в порядок расчёта данных выплат, давая возможность медработникам получать более высокую компенсацию.
C прошлого года отдельные категории медработников уже получают специальные социальные выплаты. На сайте Социального форда России более 14 тысяч медиков Ставрополья получают специальную социальную выплату.
Однако, согласно поручению, данному Главой Государства на пленарном заседании второго форума будущих технологий 14 февраля, Правительству необходимо увеличить их размер. Кроме того, Президент поручил кабинету министров разработать решение, которое позволит повысить окладную часть зарплаты медицинским работникам до 50% с начала апреля. Все необходимые изменения для этого были внесены в программу государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи.
На сегодня есть необходимость в потребности медицинского сообщества, которое борется с нехваткой кадров в отдалённых районах. Повышение размеров ежемесячных социальных выплат станет стимулом для специалистов, чтобы они остались и продолжали трудиться на местах, где их услуги действительно необходимы.
Теперь размеры соцвыплат будут установлены с учётом сложности работы медицинских работников в сельской и малогородской местности, а также с учётом некоторых других факторов. Создание такого механизма позволит более точно определить размер компенсации, сделав её справедливой и адаптированной к конкретным условиям работы.
«Принятые меры являются ещё одним шагом в сторону улучшения условий труда и социальной защиты для медицинских работников. Они направлены на обеспечение стабильности и доступности медицинской помощи в малонаселённых и отдалённых регионах, что принесет пользу не только работникам сферы здравоохранения, но и всем жителям таких местностей.
Увеличение размеров социальных выплат для медицинских работников в этих регионах может помочь решить эти вопросы и повысить их мотивацию и уровень удовлетворённости от работы. Более высокие выплаты создадут дополнительные стимулы для медицинских работников в таких местностях, и позволят им оставаться работать плодотворнее, вместо того, чтобы уезжать в крупные города в поисках лучших условий труда и заработка.
Это также может привлечь новых специалистов в эти сельские и малые городские области, где сейчас может быть нехватка медицинских работников. Дополнительные социальные выплаты могут быть мотивирующим фактором для молодых медицинских специалистов, чтобы выбрать работу в этих регионах, где их помощь особенно ценится и нужна.
Это будет важным шагом в стимулировании развития здравоохранения в этих регионах и поможет создать достойную систему здравоохранения для всех граждан», — прокомментировала Марина Автомонова, эксперт Ставропольского филиала Президентской академии.
