Выделите текст, чтобы комментировать.
Цели премии неизменны: выявить самые эффективные, смелые и инновационные проекты в области управления командами, повысить качество работы и устойчивость бизнеса.
В этом сезоне участие приняли более 100 компаний крупного и среднего бизнеса, которые боролись за победу в 7 номинациях.
Константин Борисов, организатор премии TEAM AWARDS, основатель и глава Support Partners открыл мероприятие словами:
«В сложные времена самое важное — не закрываться, а находить в себе смелость действовать и делиться опытом. Именно это объединяет всех, кто сегодня в этом зале: мы не остаёмся в одиночестве, мы делаем друг друга сильнее — и тем самым меняем рынок, страну и немного весь мир».
Лучших традиционно выбирало жюри из более чем 50 HRD и генеральных директоров крупнейших компаний и госструктур.
Основные номинации
В номинации «Команда года» награждены несколько компаний по отраслевому признаку.
ИТ и Диджитал: победителем признан СБЕР
Промышленность: жюри отметило сразу двух лауреатов: компанию Нордголд и АО «Апатит» (Группа «Фосагро»)
Финансы: лучшей стала команда “Газпромбанк” (Акционерное общество) г. Казань
Образование: победа присуждена ООО «Амур Минералс»
Инфраструктура и строительство: победа за Группа компаний «СУ-555»
Ритейл и потребительские сервисы: награду получила ЛЕМАНА ПРО
Номинацию «Лидер года» вручал Председатель жюри Радислав Гандапас.
В категории “ИТ и Диджитал” лидером признана Екатерина Богатырёва (Яндекс) — она создала систему обучения, масштабируемую на тысячи сотрудников.
В категории “Финансы” победила Анастасия Скурихина СПАО «Ингосстрах» за внедрение инноваций в медицинское страхование.
В лидерах промышленности отмечена Мария Пустовая Алкогольная Сибирская Группа, перестроившая клиентскую логистику.
В категории “Медицина и фарма” лучшим стал Родион Ступин, генеральный директор сети клиник «Будь Здоров», — за автоматизацию и стратегический подход.
В инфраструктуре и строительстве, победителем стала Анна Лях, Группа компаний «ФСК».
Главный приз в номинации «Прорыв года» забрала компания ЕвроХим — за проект, изменивший подход к компенсациям и льготам.
В номинации «HR-амбассадоры года», где отмечают успехи в области создания и развития внутренних команд для укрепления бренда работодателя, победителем стала компания SOKOLOV.
Новые номинации сезона
В этом году премия Team Awards расширила список направлений. Впервые были вручены награды в партнёрских номинациях, посвящённых спорту и медиа.
Стратегический партнёр премии FONBET в лице Анастасии Киреенко, директора по персоналу и организационному развитию, назвала лучших в номинациях «Команда на спорте» и «Амбассадор спорта» - АО «ДИКСИ Юг» и Вадима Зеленского основателя благотворительного фонда «Больше Чем Можешь» — за развитие инклюзии в спорте.
В новой номинации для журналистов и авторов новых медиа «HR-рупор» победителями названы Софья Ефремова («Российская газета») с материалом про микропенсии и Анастасия Мануйлова (“Коммерсантъ”) за регулярный выпуск актуальных материалов про HR и для HR в приложении “Ъ-Карьера” и телеграмм-канале “Человеческий фактор”.
Председатель жюри Радислав Гандапас отметил: «Это была по-настоящему непростая миссия — выбрать лучших из лучших среди такого сильного состава. Но ещё важнее, что сегодняшний вечер — не только повод для гордости, а точка роста, вызов и топливо для новых достижений в будущем году».
Стратегическими партнёрами Team Awards V выступили компании FONBET, Газпромбанк, ВДНХ и Управление кадровых сервисов Правительства Москвы.
