Как отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, законопроект, предложенный на рассмотрение в Госдуму, направлен на установление статуса "молодого специалиста" и предусматривает государственную поддержку и работодателями для молодых специалистов, которые работают по своей профессии. В рамках этой поддержки будут предоставлены дополнительные стимулирующие выплаты, такие как надбавки к заработной плате, льготная ипотека, компенсация затрат на проезд и другие преимущества.
Согласно предложенному законопроекту, статус "молодого специалиста" могут получить выпускники до 35 лет, которые работают по своей специальности. Этот статус будет предоставлен студентам, которые начали работать еще во время учебы и имеют соответствующую запись в трудовой книжке, а также выпускникам, которые впервые устроились по своей специальности после получения диплома, или тем, кто первый раз устроился на работу по своей специальности до достижения 35 лет.
В госдуме отметили, что по действующим правилам статус "молодого специалиста" может получить только тот, кто впервые устраивается на работу по специальности после окончания обучения. Однако новый законопроект расширит эту категорию, включая в нее тех, кто уже работал в период учебы в вузе или колледже. Если данный закон будет принят, то все они также смогут воспользоваться соответствующими льготами.
Инициаторы проекта считают, что такие меры помогут мотивировать молодых людей к строительству карьеры и обеспечат им более гладкую адаптацию на первом рабочем месте.
Ранее было объявлено, какие российские вузы пользуются наибольшей популярностью среди студентов. Проект "Табитуриент" провел исследование, основанное на анонимных отзывах студентов, которые в данный момент обучаются в бакалавриате и специалитете. Интересно отметить, что половина университетов, ранее входивших в список лидеров, были исключены в этом году.
