Наиболее высокие показатели наблюдаются среди инженерно-технических работников (ИТР) и рабочих в промышленности, где зарплаты увеличились на 15,8% и 15,5% соответственно. Третий по величине рост отмечен в сфере информационных технологий, где заработные платы возросли на 15,3%.
Эти показатели свидетельствуют о растущем спросе на квалифицированные кадры в ключевых отраслях освоения и развития, что может быть связано с общей экономической динамикой и инвестициями в технологии и инфраструктуру.
Интересно отметить, что определённые профессии в промышленности продемонстрировали значительный рост заработных плат за год, начиная с марта 2024 года. Швеи стали лидерами с увеличением зарплат на 34%, за ними следуют монтажники оборудования с ростом на 26%. Фрезеровщики и электрики также впечатляют, увеличив свои зарплаты на 20%.
Среди рабочих, чьи зарплаты выросли быстрее всего, каменщики занимают первое место с приростом в 30%. Дорожные рабочие и электромонтажники показывают аналогичные результаты с приростом на 26% и 25% соответственно. Плиточники и электрогазосварщики также существенно увеличили свои доходы, добавив по 20% и 19% соответственно.
Такие изменения на рынке труда могут свидетельствовать о растущем спросе на этих специалистов, а также о возможных изменениях в экономике и отраслевой политике.
Ситуация на рынке труда в ИТ-секторе и промышленности действительно показывает интересные тенденции. С 2020 года рост зарплат программистов был заметно выше, что связано с высоким спросом на IT-специалистов, особенно в условиях пандемии и перехода на удалённую работу. Однако, как и в любой другой отрасли, высокая база зарплат создает эффект замедления темпов роста.
С 2024 года наблюдается стабилизация ситуации и даже перевес в росте зарплат квалифицированных рабочих в промышленности. Это может быть связано с несколькими факторами такими как: дефицит квалифицированных рабочих; технологическая адаптация и изменение экономической политики.
В 2025 году опережающий рост зарплат рабочих в промышленности и строительстве будет продолжаться благодаря ряду взаимосвязанных факторов. Ключевым аспектом станет спрос на квалифицированных специалистов, который будет сохраняться на высоком уровне.
Инфляционные ожидания и индексация зарплат будут оставаться важными факторами, поддерживающими рост доходов. Это позволит работникам сохранить уровень жизни, а работодателям — привлекать и удерживать талантливых специалистов.
В строительстве ожидается рост частного домостроения, а также реализация крупных инфраструктурных проектов, таких как строительство дорог, мостов и энергетических объектов. Это создаст дополнительный спрос на рабочую силу, особенно на строительные специальности, в условиях ужесточения миграционного законодательства и сокращения активности массовых застройщиков.
В промышленности важную роль будет играть развитие внутренних производств и стратегии импортозамещения, что также создаст новые рабочие места и требования к квалификации работников. Автоматизация, хотя и поможет увеличить производительность, на данный момент не позволяет полностью заменить человека, что подтверждает необходимость в квалифицированных рабочих.
«Таким образом, тенденция изменения лидера в росте зарплат подразумевает корректировку на рынке труда и акцент на важность промышленного сектора, где растущий спрос на рабочие руки также подталкивает к повышению зарплат. Важно внимательно следить за дальнейшими изменениями, поскольку они могут указывать на более широкие экономические тренды и последствия для социальной структуры занятости в стране», — комментирует эксперт Ставропольского филиала Президентской академии Александр Калашников.
