Согласно его словам, показатель должен вырасти не менее чем на 2,5% ежегодно, что в совокупности за шестилетний период составит около 21%.
Решётников также привел статистику за предыдущий пятилетний период, когда среднегодовой прирост эффективности труда в стране достигал 1,5%. Этот результат превзошел показатели таких государств, как Япония, Германия и Южная Корея, а также оказался на одном уровне с Соединёнными Штатами и Индией.
В ситуации экономического торможения при острой нехватке квалифицированных кадров достижение подобных показателей возможно исключительно благодаря системному подходу к повышению эффективности производства.
На уровне отдельных предприятий речь идет о совершенствовании производственных процессов: минимизации времени простоя оборудования, оптимизации складских запасов, уменьшении доли бракованной продукции и повышении коэффициента использования производственных мощностей.
Для обеспечения запланированного роста производительности труда критически важно масштабировать лучшие практики на предприятиях. Это подразумевает активное внедрение современных управленческих методик, оптимизацию логистических цепочек и широкое использование цифровых технологий. Особое внимание будет уделено повышению квалификации кадров и стимулированию инновационной деятельности.
Отраслевые центры компетенций будут играть ключевую роль в распространении передового опыта и оказании экспертной поддержки предприятиям. Они будут проводить диагностику проблем, разрабатывать индивидуальные планы повышения производительности и помогать во внедрении новых технологий. Важным элементом станет также создание площадок для обмена опытом между предприятиями различных отраслей.
Государство, в свою очередь, будет оказывать поддержку предприятиям, внедряющим передовые технологии и методы управления, через различные программы и механизмы. Это может включать налоговые льготы, субсидирование процентных ставок по кредитам, а также предоставление грантов на исследования и разработки. Важным направлением станет также развитие инфраструктуры, необходимой для внедрения новых технологий.
«Эффективное взаимодействие между государством, бизнесом и наукой станет залогом успешного достижения поставленных целей. Необходимо создать благоприятную среду для инноваций, развития новых технологий и подготовки квалифицированных кадров. Только совместными усилиями мы сможем обеспечить устойчивый рост производительности труда и повышение конкурентоспособности российской экономики», — отмечает профессор Ставропольского филиала Президентской академии Шаталова Ольга.
