Актуальность изучения вопроса обусловлена тем, что в 2024 году президентские и парламентские выборы пройдут в 63 странах, и в голосовании примут участие 1,6 миллиарда человек.
По данным «ООН-женщины», участие женщин в управлении государством за последние 10 лет не отмечено значительным прогрессом. Сегодня они возглавляют только 27 стран, а 10 лет назад — таких стран было 18. В 107 странах женщина никогда не занимала пост главы государства. Представительство женщин в законодательных органах (парламентах) государств в среднем составляет 27%, а в исполнительных (кабинетах министров, правительствах) – 23%. На местном уровне – 35,5% членов выборных органов — это женщины. Равное представительство мужчин и женщин в парламенте отмечено только в двух государствах — Руанде и Мексике. На январь 2024 года в семи странах – Австрии, Беларуси, Бельгии, Мозамбике, Намибии, Северной Македонии и Южной Африке — участие женщин в политике государства составляет от 40 до 50%. В шести странах — от 5 до 8% - Иран, Мальдивы, Тувалу и др.
Среди основных причин, препятствующих участию женщин в политической жизни государства, стереотипы о том, что они в меньшей степени легитимны и способны к лидерству, нежели мужчины. В рядке стран женщины сталкиваются с угрозами смерти и насилия. Женщины имеют меньший доступ к финансам и покровительству для выдвижения своей кандидатуры и участия в выборах.
«ООН – женщины» считает, что на пути к гендерному равенству государствам необходимо вводить не гендерные квоты в парламенте, а целевой показатель – 50%; предпринимать меры по искоренению насилия в отношении женщин; обеспечивать равноправие и поддерживать женщин, желающих участвовать в политической сфере.
«Участие женщин в управлении делами государства является важным аспектом обеспечения гендерного равенства и справедливости в обществе. Для достижения полного гендерного равенства в политике требуются изменения в законодательстве и политике, культурные и социальные преобразования. Государствам необходимо создавать условия, при которых женщины могут свободно реализовывать свой потенциал в управлении делами государства. Факт участия женщин в управлении позволяет более полно учитывать интересы и потребности различных слоев населения. Женщины часто привносят в политику иную перспективу, ориентированную на социальные вопросы, такие как образование, здравоохранение и защита прав человека. Проведенные исследования показывают, что наличие женщин в руководящих должностях способствует повышению качества управления», — комментирует эксперт Ставропольского филиала Президентской академии Юлия Казановская.
