Основные причины дефицита кадров в России в 2026 году
В 2026 году российский рынок труда продолжает сталкиваться с острым дефицитом кадров, несмотря на рекордно низкий уровень безработицы (около 2,2–2,4%).
По оценкам экспертов и официальных источников, экономике не хватает от 2–3 миллионов работников уже сейчас, а к концу десятилетия этот разрыв может вырасти до 11 миллионов человек. Дефицит носит преимущественно структурный характер: люди на рынке есть, но не хватает квалифицированных специалистов в ключевых отраслях - производстве, строительстве, ... Читать 3 мин.






































