Победить в СВО

РОСТ с Натальей Черкасовой 

Развитие. Осознанность. Самопознание. Творчество с Натальей Черкасовой @cherkasova_coach 80+ проектов трансформации бизнес-систем с экономическим эффектом 1.5 млрд Сопровождение лидеров, ТОПов и команд к сверхрезультатам.

10 признаков того, что вы трудоголик

Счастье человека часто опирается на два столпа, о которых говорили Фрейд и его ученик Адлер: самореализация, и отношения и партнерство. Люди нередко уходят в сферу бизнеса или отношений и в какой-то момент начинают задумываться, какую цену они платят за свое время, посвящая его карьере или развитию.

Статистика успешных людей. Как показали исследования, среди 1000 успешных людей, попавших в список Forbes, лишь 2% не имеют стабильных отношений и полностью посвящают свою жизнь профессиональной деятельности. Успешный человек успевает реализоваться во всех сферах — в семье, отношениях, карьере и самопознании. В 2024 году, согласно новому иссле... Читать 4 мин.

10 признаков того, что вы трудоголик
Михаил Советский
Михаил Советский
04.12.2025
Территориальный рост в Империи
После русско-турецких войн Российская империя продолжила территориальный рост, возвращая з...
Евгений Федоров
Евгений Федоров
02.12.2025
Депутат Госдумы Евгений Федоров о мирном плане Трампа
Из интервью депутата Госдумы Евгений Федоров о мирном плане Трампа.
Михаил Советский
Михаил Советский
30.11.2025
На Украине происходит уникальный социальный эксперимент
Страна массово переходит на язык, на котором... не думает.
Михаил Советский
Михаил Советский
01.12.2025
Почему многие в Грузии Россию называют врагом, хотя мы веками были одной страной?
В Грузии многие считают, что Россия якобы оккупировала Грузию.
Wsem обо Всём
Полина Белякова
02.12.2025
Investment Leaders Forum & Award: взгляд на рынок через призму диалога
30 ноября состоялся V Investment Leaders Forum & Award — событие, которое за годы пров...
admin
Наталья Иванова
01.12.2025
Сроки хранения документов по законодательству РФ на 2025 год
Архивное хранение документов — важнейший аспект делопроизводства любой организации. Правил...