Людмила Казанцева: 3 правила построения сбалансированной команды
Современный бизнес почти в любой нише все чаще отходит от стереотипов прошлого, где "мужские" и "женские" профессии строго разделялись.
Почему гендерный баланс — это не «мода», а стратегия. Я Людмила Казанцева, управляю компанией Ларссон — занимаемся дизайном интерьера и ремонтом квартир в Москве. В моей команде есть и традиционно воспринимаемые женскими команды дизайнеров интерьера, команда HR, и традиционно воспринимаемые мужскими — прорабы, инженеры. Однако, мой 15-ти летни... Читать 3 мин.
