В 2025 году в России стартовал ежегодный конкурс «Лидеры строительной отрасли», который за десять лет существования стал ключевой площадкой для признания заслуг профессионалов, определяющих будущее стройиндустрии.
Что оценивает жюри?
Эксперты рассматривают не только масштаб реализованных проектов, но и лидерские качества участников, их способность внедрять цифровые технологии, управлять командой в условиях кризиса и повышать эффективность бизнес-процессов. В этом году на конкурс поступило рекордное количество заявок – более 23 000 из всех регионов страны. Такой ажиотаж подтверждает: отрасль развивается, а компании все больше инвестируют в человеческий капитал.
Ирина Коновалова: HR-стратегии для стройки будущего
Среди полуфиналистов — Ирина Коновалова, директор по управлению персоналом АО «Дороги и Мосты». Компания смогла снизить текучесть кадров на 27% за два года, а индекс вовлеченности сотрудников вырос до 84% (при среднем по отрасли 62%).
«Наша цель — не просто строить дороги, а создавать команды, которые могут адаптироваться к любым вызовам. Я уверена, что человеческий фактор в строительной отрасли играет ключевую роль, и именно от слаженной работы команды зависит успех любого проекта.», — говорит Ирина.
Что дальше?
Финальные этапы конкурса пройдут в августе 2025 года в Ярославле. Участникам предстоит защитить свои проекты перед экспертами Минстроя, ведущими девелоперами и инвесторами. Победители получат гранты на обучение, возможность войти в федеральные рабочие группы и медийную поддержку.
«Для меня конкурс — это диалог с лучшими. Уверена, наш опыт в управлении HR-рисками будет полезен коллегам», — отмечает Коновалова.
Мы желаем Ирине удачи и новых побед, а всем участникам — профессионального роста и вдохновения для дальнейших достижений в строительстве!
