Эксперты изучили возможности трудоустройства и возможность построения карьеры в разных регионах. Расчёт регионального рейтинга и оценка перспектив трудоустройства производилась на основе изучения показателей рынка рабочей силы, расчёта резюме, поданных на одну вакансию, числа резюме соискателей, кто не согласен переезжать в другие места ради работы, доля тех, кто готов переехать в другой регион ради работы.
По итогам проведенной оценки наиболее успешным регионом была названа республика Татарстан, где на одно вакантное место приходится три резюме. В десятку успешных регионов вошли Ямало-Ненецкий автономный округ, Рязанская, Свердловская области, Башкирия, Еврейская автономная область, Ленинградская, Липецкая, Амурская и Московская области.
Самые низкие оценки оказались на юге страны: Северная Осетия, Кабардино-Балкария, Чечня и Ингушетия. Конечно это можно объяснить размером республик и довольно высоким показателем безработицы - 27%, в то время как официальный средний уровень безработицы страны равен трем процентам.
Основой привлекательности регионов выступает конечно же финансовая мотивация. Однако, это не может быть постоянным двигателем развития и нужно находить иные факторы, которые могли бы привлечь к работе различные категории работников с учётом факторов, способных привлекать молодёжь и работников категории 40+. Кадровый голод ощущаемый во многих регионах привел к тому, что органы власти стали заинтересованы во взаимодействии с бизнес-сообществами и совместно стремятся создавать условия для привлечения рабочей силы из других субъектов и удержании своих жителей.
«При разработке и анализе потребности в рабочей силе нужно учитывать специфику региона и привлекательность работы по регионам в России. Естественно, что наиболее привлекательными остаются Москва и Санкт-Петербург, поскольку они предлагают множество возможностей для карьерного роста, высокие зарплаты и широкий выбор вакансий.
Регионы с развитой промышленностью - Урал, Сибирь, Татарстан, Башкортостан, предлагают стабильную работу и высокие зарплаты поскольку они известны своими промышленными предприятиями. В России есть несколько регионов, где активно развивается IT-индустрия и легче найти работу в сфере информационных технологий. К регионам, позволяющим найти работу в сфере сельского хозяйства относятся Ставропольский и Краснодарский край, Ростовская область. Большие зарплаты привлекают в поисках работы регионы нефтегазовой промышленности: Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа.
Однако, важно помнить, что привлекательность труда в каждом конкретном регионе может зависеть от многих факторов, включая экономическую ситуацию, зарплаты и качество жизни», — комментирует Карамышева Дина, эксперт Ставропольского филиала Президентской академии.
