По последним данным, количество зарегистрированных безработных в стране снизилось до исторически низкого уровня — лишь 300 тысяч человек обратились за помощью в центры занятости населения. Эксперты отмечают, что 2024 год стал переломным для российского рынка труда. Уровень безработицы остался на минимальном уровне в 2,5%, что свидетельствует об успешности государственных программ по стимулированию занятости и адаптации рынка к новым экономическим условиям.
Анализ уровня безработицы в разных регионах отражает общую экономическую картину в России. Из особенно впечатляющих результатов стоит выделить Ставропольский край, где уровень безработицы составил всего 0,3%. Центры занятости этого региона зарегистрировали лишь 4,3 тысячи граждан, ищущих работу, что на 1,9 тысячи меньше, чем в предыдущем году.
Лидирующие позиции в списке регионов с наименьшей безработицей занимают столица страны и дальневосточный регион: в Москве и Амурской области уровень безработицы составляет 0,9% и 1% соответственно. Эти данные свидетельствуют о значительном потенциале для трудоустройства как в столичном мегаполисе, так и в регионах с активным экономическим ростом.
Одним из важнейших компонентов экономического развития является эффективное использование трудового потенциала общества и интеграция граждан в сферу производства, особенно тех, кто из‑за различных препятствий испытывает затруднения в полной реализации своих профессиональных способностей. Многие люди сталкиваются с трудностями, которые мешают им активно участвовать в трудовой деятельности по различным причинам.
Особую поддержку требует молодёжь, лишенная возможности своевременно приобрести необходимые профессиональные навыки, что серьёзно снижает их конкурентоспособность на рынке труда. В рамках национального проекта «Кадры» осуществляются комплексные программы бесплатной профессиональной переподготовки для решения данной проблемы.
«Эти меры не только способствуют повышению квалификации кандидатов, но и гарантируют наличие высококвалифицированных специалистов в экономике, которые смогут успешно участвовать в производственных процессах. Множество исследований указывают на то, что инвестирование в человеческий капитал приносит значительный экономический эффект в долгосрочной перспективе»,- отмечает доцент Ставропольского филиала Президентской академии Светлана Тимофеева.
