Выделите текст, чтобы комментировать.
Впервые будут отдельно отмечены коллективы и сотрудники, для которых спорт стал частью корпоративной культуры. Стратегическим партнером новых номинаций выступила букмекерская компания FONBET.
Главная особенность — фокус на «инициативу снизу».
Такого подхода нет в других HR-премиях: здесь можно отметить не только программы HR-департамента, но и увлечения, которые рождаются внутри коллективов, а также отдельных энтузиастов, которые продвигают спорт и ЗОЖ в корпоративные массы.
Коммьюнити-партнером премии выступает Ассоциация развития корпоративного спорта (АРКС).
Её исполнительный директор Елена Кочурова, вошедшая в состав жюри, высоко оценила появление новых номинаций: «У нас в Ассоциации 14 собственных номинаций, мы смотрели на корпоративный спорт под разными углами. Но такого подхода — с фокусом на инициативу снизу и поддержку тех, кто собирает команду вокруг себя, — мы ещё не встречали. Это действительно уникальная история, и мы рады поддерживать её».
В номинации «Команда на спорте» может участвовать любой отдел, который регулярно занимается спортом вместе: от тренировок по бегу до организации турниров. Ключевые критерии — регулярность (практике больше полугода) и коллективный характер.
Номинация «Амбассадор спорта» создана для тех, кто личным примером вдохновляет окружающих: будь то участие в марафонах или создание спортивной инфраструктуры в офисе.
Эксперты отмечают смену парадигмы: корпоративный спорт из «досуга для галочки» превращается в инструмент решения бизнес-задач. Физическая активность снижает количество больничных и повышает вовлеченность.
«Совместные тренировки дают позитивный опыт, учат договариваться и объединяют сотрудников из разных отделов», — добавляют организаторы.
Team Awards V — ежегодная премия для сильных команд и их лидеров.
Прием заявок открыт до 16 марта 2026 года.
Торжественная церемония награждения состоится 7 апреля в Москве, в павильоне «Космос» на ВДНХ.
