Особенно остро нехватка специалистов ощущается в сферах промышленности, сельского хозяйства и здравоохранения.
В 2025 году регион столкнулся с острой нехваткой квалифицированных кадров в ряде ключевых отраслей. Согласно прогнозам экспертов, наиболее востребованными станут специалисты в сфере IT, включая разработчиков программного обеспечения, аналитиков данных и специалистов по кибербезопасности.
Сельское хозяйство также ощутит дефицит агрономов, ветеринаров и инженеров сельскохозяйственной техники, способных работать с современным оборудованием. В промышленности вырастет спрос на инженеров-технологов, наладчиков и операторов станков с ЧПУ.
Медицинские учреждения будут нуждаться во врачах узких специальностей, медсестрах и фельдшерах, особенно в сельской местности. В образовании сохранится потребность в учителях математики, физики и информатики.
Дефицит кадров можно связать с недостаточным уровнем подготовки выпускников, оттоком молодых специалистов в крупные города и старением рабочей силы. Для решения проблемы необходима модернизация системы образования, стимулирование молодёжи к выбору востребованных специальностей и создание привлекательных условий труда в регионе.
Решение проблемы требует комплексного подхода. Необходимо развивать систему профессионального образования, ориентированную на потребности региональной экономики, создавать привлекательные условия для молодых специалистов, включая достойную заработную плату и возможности для карьерного роста.
«Важно стимулировать приток кадров из других регионов, предлагая программы поддержки и адаптации для приезжих специалистов. Эффективное взаимодействие между образовательными учреждениями, предприятиями и органами власти позволит снизить кадровый дефицит и обеспечить устойчивое развитие Ставропольского края», — отмечает эксперт Ставропольского филиала Президентской академии Валерий Мякишев.
