Выделите текст, чтобы комментировать.
В мае 2025 года школьники и студенты Оренбургской области посетили промышленные предприятия и организации в рамках профессиональных туров, с целью ознакомления с различными профессиями и дальнейшим трудоустройством. Участники познакомились с ведущими производствами и пообщались с профессионалами Оренбуржья.
Работа по посещению предприятий ведется систематически с 2000-х годов. Официально посещение экскурсионных и ознакомительных туров на крупные предприятия региона ведется, начиная с 2010-х года и стала неотъемлемой частью стратегии профессионального развития молодёжи. Данный подход позволяет молодёжи ближе познакомиться с производством, технологиями и определиться с выбором будущей профессии. Данная практика сложилась естественным путем и поддерживается всеми участниками образовательного процесса, заботящимся о будущем трудовом потенциале региона.
В настоящее время школьники и студенты Оренбургской области поселили такие предприятия как:
- Швейный цех ООО «Уральский сервис». Данное предприятие специализируется на выпуске продукции из высококачественного натурального сырья, преимущественно льна, шерсти и хлопка.
- Редакция газеты «Причаганье». Она основана в глубоком селе Оренбуржья, издаваясь многие десятилетия подряд, сохраняя дух традиционного русского села. Газеты активно взаимодействует с жителями, публикуя письма, отзывы и истории обычных людей.
- Редакция газеты «Знамя труда». Газета несмотря на политическую ситуацию в регионе, она сохраняет политический нейтралитет и публикует различные точки зрения.
- Муниципальное отделение МФЦ. Является эффективным инструментом налаживания взаимодействия граждан с органами власти.
- ООО «Трак Сервис». В распоряжении предприятия имеется высокотехнологичное оборудование последнего поколения, высокая степень внимания к качеству обслуживания, индивидуальный подход к каждому заказчику и комплексный подход к ремонту автомобильной техники, что выделяет компанию среди конкурентов.
Всем посетителям на предприятиях было рассказано о востребованных специальностях в компаниях, производственных мощностях и технологиях, компетенциях, необходимых для успешного трудоустройства. Ребята узнали о системе наставничества на предприятиях, социальных гарантиях и льготах.
