Один из ключевых вызовов, которые встают на пути развития ESG, — отсутствие унифицированных стандартов и единого подхода к оценке соответствия. Существуют различные рейтинги и методологии, такие как MSCI, Sustainalytics, Bloomberg ESG и другие, однако каждая система учитывает собственные метрики. В результате инвесторам, партнёрам и клиентам бывает непросто сориентироваться, насколько высок ESG-профиль компании и насколько её отчётность объективна. Именно поэтому важно внедрять в практику проверенные и признанные на международном уровне стандарты, а также стремиться к публичности и открытости собственной отчётности.
Вопросы образования и кадровой подготовки приобретают особую роль. Управление ESG-рисками требует многопрофильных компетенций — от экологического мониторинга до развития корпоративной культуры и внедрения принципов этического менеджмента. Необходимы специалисты, которые разбираются в экологии, правовом регулировании, социальной политике и умеют формировать комплексные программы устойчивого развития. Университеты, бизнес-школы и профильные курсы всё активнее включают ESG-дисциплины в свою программу. Это даёт надежду, что необходимость в профессионалах нового формата будет удовлетворяться с каждым годом всё лучше.
Нельзя не упомянуть о стремительном развитии технологий. Цифровая трансформация помогает автоматизировать сбор данных, оценивать экологические риски в режиме реального времени, проводить аудит цепочек поставок и обеспечивать прозрачность действий на всех уровнях. Специальные платформы на базе больших данных, блокчейна и искусственного интеллекта способны отслеживать влияние производства на окружающую среду, уровень энергии и воды, расходуемых на каждом этапе. Применение таких инструментов повышает доверие сторонних аудиторов и заинтересованных сторон, позволяя точнее прогнозировать результативность экоинициатив и вовремя корректировать управленческие решения.
