Президент России поддержал проект, который задействует новых управленцев.
Так эксперты расценивают встречу Владимира Путина с гендиректором АНО «Россия — страна возможностей» (РСВ) Алексеем Комиссаровым.
За последние годы была создана целая система из 26 проектов по подготовке кадров и по поддержке талантливой молодежи
Он впервые в таком формате отчитался перед главой государства о подготовке новых кадров для страны. Это событие также должно повысить доверие жителей к грядущим выборам, полагают эксперты.
ПО ТЕМЕ — Что сделал Путин: итоги правления и миссия спасения России, достижения и планы
На встрече в Кремле Владимир Путин напомнил, что РСВ была создана в 2018 году, чтобы у россиян «больше возможностей повышать свой уровень и добиваться определенных жизненных целей». Президент попросил Комиссарова оценить «пройденный путь».
«Вы неоднократно говорили о том, что главное богатство нашей страны — это люди. У нас действительно они такие талантливые, неравнодушные, целеустремленные», — ответил гендиректор РСВ.
По данным социологов, 64% жителей считают, что у молодежи есть возможности реализовать себя
Он рассказал, что за последние годы была создана целая система из 26 проектов по подготовке кадров и по поддержке талантливой молодежи — «Большая перемена», «Лидеры России», «Школа губернаторов». Через них прошло 8 млн. человек. Комиссаров отметил, что отклик от россиян уже есть. По данным социологов, 64% жителей считают, что у молодежи есть возможности реализовать себя: «Есть такой [международный] рейтинг конкурентоспособности и талантов GTCI, и глобальное место России в этом рейтинге за последние три года поднялось на восемь позиций», — добавил Комиссаров.
То, что встреча в таком формате прошла впервые, расценивается политологами как запуск новых кадровых решений
Отдельным блоком прошёл отчёт о подготовке новых управленческих кадров. Комиссаров рассказал, что «серьезные посты» получили около 300 победителей конкурса «Лидеры России» (стали мэрами, губернаторами, заместителями министров, топ-менеджерами). А 26 из 49 победителей «Лидеров России. Политика» стали кандидатами в депутаты Госдумы на предстоящих выборах. В большинстве случаев они представляют «Единую Россию» (в их числе лидер общественной организации «Совет матерей» Татьяна Буцкая, исполнительный директор некоммерческого партнерства «ЖКХ контроль» Светлана Разворотнева, председатель совета «Ассоциации волонтёрских центров» Артём Метелев).
ПО ТЕМЕ — Состоялась «Прямая линия с Владимиром Путиным - 2021» — вопросы и ответы: реакция, действия и решения Президента
«С одной стороны, мы считаем, что это показатель того, что наши победители востребованы в публичной политике. С другой стороны, «Единая Россия» действительно обновляется и присматривается к молодым и талантливым политикам», — отметил Комиссаров.
То, что встреча в таком формате прошла впервые, расценивается политологами как триггер новых кадровых решений.
Такие конкурсы будут множится и расти
Ведущий эксперт «Центра политической конъюнктуры» Михаил Карягин считает это сигналом того, что Президент признаёт эффективность кадровых конкурсов, и линия на их развитие будет продолжена: «У площадки РСВ была задача — создать новый рейтинговый механизм, который бы решил две проблемы. Во-первых, найти новые кадры — рабочих лошадок. Во-вторых, снизить градус напряжённости у активной части населения, сталкивающихся с неработающими социальными лифтами. Главный вывод — такие конкурсы будут множится и расти», — считает эксперт.
Президенту нравится, что в стране есть повод для демонстрации кадровых успехов
Президент коммуникационного холдинга «Минченко консалтинг» Евгений Минченко разделяет такую точку зрения: «Президенту нравится, что в стране есть повод для демонстрации кадровых успехов», — отметил он.
Власть показывает, что существует обратная связь
При этом политолог и социальный психолог Алексей Рощин полагает, что сегодняшней встречей Владимир Путин продемонстрировал россиянам курс на смену элит в руководстве страны.
ПО ТЕМЕ — «Есть всё необходимое для гарантированной защиты национальных интересов страны», — Владимир Путин
По мнению эксперта, замысел состоит в том, чтобы повысить доверие избирателей к кандидатам перед выборами в Госдуму: «Власть показывает, что существует обратная связь, что отбор проходят действительно лучшие и компетентные специалисты, а не блатные и представители кланов. Путин, имя которого имеет значение для большого количества людей, выступает и своим авторитетом легитимизирует имеющиеся практики», — отметил Рощин.
Ключевое здесь — показать, что подходы власти в условиях меняющегося мира не устаревают
Демонстрируя новые подходы к кадровой политике, Владимир Путин создает для россиян некий образ будущего, важный для создания позитивной повестки, отмечает гендиректор Центра развития региональной политики Илья Гращенков: «Путин хочет выглядеть современным президентом с большим объемом Think tanks ["фабрик мысли"], с кадровым резервом молодых людей. Ключевое здесь — показать, что подходы власти в условиях меняющегося мира не устаревают и государство пытается найти людей, которые держат руку на пульсе», — резюмировал эксперт.
