Практически ежедневно в новостях мы можем услышать репортажи о лесных пожарах, которые наносят существенный вред лесным угодиям страны. Как обстоят дела в лесной отрасли? Где готовят специалистов для отрасли, и есть ли дефицит кадров? Эти и другие вопросы поднимаются на международных и всероссийских научных мероприятиях. Сегодня ключевая проблема лесной отрасли – дефицит кадров. В настоящее время мы имеем 53 высших и 19 средних учебных заведений, которые осуществляют подготовку кадров для отрасли, при этом проблема кадрового дефицита стоит весьма остро.
Выделим основные причины нехватки работников в лесной отрасли. Во-первых, низкий престиж профессии. Во-вторых, существенно снизилось качество подготовки специалистов, связанное с тем, что одиннадцатиклассники выбирают учебные заведения, которые осуществляют подготовку работников лесной отрасли по остаточному принципу, проходной балл абитуриентов едва доходит до 50. В-третьих, низкий уровень заработка в отрасли. Лесная отрасль сегодня считается одной из самых низкооплачиваемых отраслей.
Сегодня регионы и предприятия отрасли предлагают различные мероприятия, направленные на решение ситуации, связанной с кадровым дефицитом. Регионы выделяют дополнительные средства на доплату сотрудникам отрасли, предприятия развивают формы сотрудничества с учебными заведениями всех уровней, прививая любовь к природе, проводя конкурсы и олимпиады, позволяющие школьникам знакомиться с профессией. Интересными являются проекты стажировок в компаниях, которые позволяют будущим специалистам адаптироваться к работе, найти свое направление в профессии. В ряде областей молодым специалистам лесной отрасли предоставляют возможность приобретения на льготной основе стройматериалов для строительства жилья. В течение трех лет непрерывной работы молодям специалистам выплачивают денежные выплаты.
Государство формирует комплекс мер, направленных на развитие лесной отрасли, которые неразрывно связаны с преодолением кадрового дефицита в лесной отрасли.
Материал подготовлен профессором кафедры “Государственное и муниципальное управление” Факультета “Высшая школа управления” Финансового университета при Правительстве РФ, д.э.н. Завалько Натальей Александровной.
