Каждый пятый опрошенный выпускник рассчитывает на ежемесячный доход не менее 120 тысяч рублей, что отражает общую тенденцию повышения зарплатных ожиданий среди молодых соискателей. Такие выводы были сделаны на основе масштабного опроса, реализованного рекрутинговой компанией Future Today, специализирующейся на трудоустройстве начинающих специалистов.
Исследование показало растущие зарплатные ожидания студентов. Опрос показал значительный рост зарплатных ожиданий среди учащихся: если в 2023 году лишь 8% рассчитывали получать от 120 тысяч рублей, то теперь эта цифра достигла 21%. Также увеличилось число желающих зарабатывать в диапазоне 110–120 тысяч рублей — с прежних 3% до нынешних 8%.
Интересно, что доля согласных на зарплату ниже 50 тысяч стремительно сокращается: с 30% в 2023 году до менее 10% сегодня, пройдя через отметку в 17% в 2024 году.
Учащиеся вузов рассчитывают на доход в 88 тысяч рублей после получения диплома, что превышает прошлогодние запросы на 8%. Даже во время обучения молодёжь стремится зарабатывать около 66,5 тысяч в месяц — на 9% больше, чем год назад.
При поиске работы современные студенты особое внимание уделяют нескольким ключевым аспектам. Приоритетными являются возможность гибкого планирования рабочего времени, здоровый баланс между карьерой и личной жизнью, позитивная атмосфера в команде. Также молодых специалистов привлекают достойная начальная оплата труда и перспективы быстрого карьерного развития.
Современные студенты при трудоустройстве в первую очередь ценят возможность совмещать работу с личной жизнью (57%) и выбирать удобное время для работы (59%). Коллективная атмосфера также играет важную роль - 39% отметили значимость хороших отношений с коллегами. Примечательно, что финансовый аспект и карьерные перспективы занимают лишь четвёртое и пятое места: 35% хотят достойную начальную зарплату, а 29% делают ставку на быстрое продвижение по службе.
Интересна позиция молодёжи по формату работы: большинство (42%) выбирают комбинированный подход, предпочитая проводить в офисе 2–3 дня в неделю (16% и 13% соответственно), а остальное время работать из дома. Полностью дистанционный формат привлекает лишь каждого пятого (19%), а традиционная работа в офисе и того меньше — всего 5% респондентов.
Все больше студентов совмещают учёбу с работой - 63% опрошенных уже имеют трудовой опыт, что на 10% больше, чем два года назад. Из них 23% трудоустроены на постоянной основе, каждый пятый имеет временную занятость, 11% проходят стажировки, а 9% работают не по профилю обучения.
Исследование также выявило высокую приверженность выбранной специальности: три четверти выпускников намерены работать по профессии. Наибольшую верность выбранному направлению демонстрируют специалисты IT-сферы (78%), за ними следуют представители естественных наук (75%) и экономисты (74%). Несколько ниже показатель у будущих инженеров - 72%.
«В условиях острой нехватки специалистов на отечественном рынке труда начинающие профессионалы становятся все более требовательными при выборе места работы. Однако работодатели тоже хотят быть уверены, что платят за качественную работу, поэтому для удовлетворения своих амбиций у выпускников должны быть основания: хорошая теоретическая база и хотя бы минимальные навыки практической деятельности, полученные во время прохождения практик», — комментирует Мухорьянова Оксана, доцент Ставропольского филиала Президентской Академии.
