Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин утвердил Концепцию развития наставничества в стране до 2030 года, подписав соответствующее распоряжение, а также план мероприятий по её реализации. Этот документ, подготовленный по поручению главы государства, определяет ключевые направления государственной политики в области наставничества. Основные задачи новой концепции включают разработку единых подходов к организации наставничества с учётом целей экономического и социального развития, обобщение существующих эффективных практик, а также совершенствование действий, предпринимаемых органами власти, бизнесом, образовательными учреждениями и организациями социальной сферы для развития этого института.
В рамках реализации Концепции запланировано свыше 20 мероприятий. Среди них создание рекомендаций по регулированию социально-трудовых отношений для внедрениянаставничества в трудовой сфере, разработка методических материалов для обеспечениянаставничества в различных коллективах, расширение применения наставнических практик на предприятиях и утверждение региональных мер поддержки. Также предусматривается поддержка проектов в области культуры и искусства, направленных на повышение престижа профессии наставника и педагога. Отдельное внимание уделено привлечению к этой работе ветеранов труда и участников боевых действий.
Кроме того, предполагается разработать образовательные программы для военнослужащих, желающих выступать в роли наставников для детей и молодёжи, создать онлайн-курсы по различным направлениям наставничества и развивать цифровую платформу Наставник.рф.Платформа должна объединить крупные организации и профессионалов-наставников из разных областей. Также запланировано формирование реестра наставников, работающих с молодым поколением, и списка организаций, участвующих в профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
Обсуждение реализации новой Концепции прошло 15 мая на заседании Правительства. Михаил Мишустин отметил, что наставничество должно быть внедрено не только в учебные учреждения всех уровней, но и на производственные предприятия. Особенно это важно для компаний, нацеленных на сохранение молодых специалистов и мотивацию их профессионального роста.
Новая Концепция призвана внести значительный вклад в повышение статуса педагогов и наставников. Идея её разработки возникла после заседания Госсовета 27 декабря 2023 года, где обсуждались меры по укреплению роли наставничества и повышению престижа педагогическойпрофессии.
