В Государственной думе обсуждается интересная инициатива, которая может значительно повлиять на возможность выхода на пенсию для двух категорий трудящихся. Предлагается разрешить преподавателям среднего профессионального образования (СПО) и сотрудникам пожарной охраны Вооружённых сил Российской Федерации (ВС РФ) выходить на пенсию с 50 лет. О причинах этой инициативы подробнее рассказала директор Института экономики и финансов Государственного университета управления, профессор Галина Сорокина.
На данный момент, право на досрочную пенсию по выслуге лет есть у работников педагогической деятельности, но это касается только тех, кто имеет минимальный стаж работы 25 лет в детских организациях. Однако существует существенное ограничение: согласно пункту 14 Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года, досрочно выйти на пенсию можно только в том случае, если в образовательной организации обучается не менее 50% учеников до 18 лет. Большинство учреждений СПО этим критериям не соответствуют.
В современной системе образования дети учатся в начальной школе четыре года, и к моменту поступления в учреждения СПО (после девятого класса) им исполняется уже 16 лет. Далее обучение в СПО может продолжаться от одного года и десяти месяцев до трёх лет и десяти месяцев в зависимости от выбранной профессии (например, кондитера или дизайнера).
Борьба за право выхода на досрочную пенсию для преподавателей СПО идет уже больше десяти лет. Дело доходило даже до Верховного суда, где педагоги пытались доказать, что их работа с детьми не менее сложна и значима, чем труд школьных учителей. При этом повышение зарплаты и школьных учителей, и преподавателей СПО возможно лишь после получения первой или высшей квалификационной категории, что требует серьёзной подготовки и усилий с их стороны.
Что касается пожарных, работающих в Вооружённых силах, то их статус также обсуждается. Сегодня они находятся в неравном положении по сравнению с сотрудниками государственной противопожарной службы. Досрочная пенсия по выслуге лет у них отсутствует, хотя условия труда зачастую идентичны и не менее сложны. Многие из них утрачивают профессиональную трудоспособность ещё до достижения общего пенсионного возраста.
Как отмечает заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Сердюкова, согласно новой инициативе, преподаватели среднего профессионального образования и пожарные могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию уже с 50 лет. Это решение означает признание их особой важности и ответственности в обществе. Преподаватели играют ключевую роль в формировании будущего поколения, в то время как пожарные рискуют своей жизнью для спасения других. Досрочная пенсия позволит им отдыхать и наслаждаться заслуженным отдыхом после многих лет тяжёлого и ответственного труда.
Это также может стимулировать большее число людей вступать в эти профессии и стремиться к профессиональному росту. Поскольку возраст выхода на пенсию связан с выслугой лет, многие смогут рассчитывать на дополнительные льготы и справедливое вознаграждение за свой труд. В конечном итоге, это может повысить уровень профессионализма и качество услуг, оказываемых как преподавателями, так и пожарными.
Решение о досрочной пенсии для преподавателей и пожарных может стать первым шагом к улучшению условий и статуса данных профессий в обществе. Это также может стимулировать обмен опытом и знаниями между поколениями, что способствует развитию образования и безопасности в стране. Надеемся, что это изменение положительно скажется на жизни всех работников этих профессий и их семей.
«Возможные изменения в законодательстве также требуют дополнительной финансовой поддержки со стороны государства. Пенсионный фонд должен быть готов к тому, что часть населения будет выходить на пенсию раньше официально установленного возраста. Поэтому необходимо провести дополнительные расчёты и анализ, чтобы убедиться, что система пенсионного обеспечения сможет обеспечить все необходимые выплаты в будущем», — прокомментировала заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Сердюкова.
