А ведь командный состав в армии это должны быть люди не только физически хорошо подготовленные (как Кличко например), но и иметь кроме изучения тактики и стратегии творческие задатки, чтобы и задачу суметь выполнить и своих бойцов оставить в целости и сохранности. А для этого нужно мыслить не шаблонно, а уметь и анализировать ситуацию, учитывая множество различных факторов.
И большая беда, когда командир подразделения попал в армию случайно, и ещё большая беда, если подобных командиров много. А из-за их никчёмности гибнут наши пацаны, которые и живыми могли бы остаться и воевать ещё долгое время. А может в начале СВО молодёжь и разбегалась, чтобы уберечь себя от подобных командиров?
Ведь ребята, прошедшие срочную службу рассказывают о своей службе, и эти рассказы не в пользу зачастую наших командиров и прохождения службы в целом.
А вот то, что стали набирать людей добровольцев, считаю шагом правильным. Всегда лучше боец отслуживший и знающий на что идёт.
Согласитесь, при мобилизации набирают людей зачастую для выполнения плана военкомами, да ещё и первыми, и часто совершенно не воинов. При этом из них могут в будущем получится отличные музыканты, конструкторы.А из-за премии или другого вознаграждения военкомы мобилизуют людей совершенно к воинской службе не приспособленных.
Армия должна быть хорошо отлаженным инструментом от призыва до обеспечения всем необходимым военнослужащих и их подготовки. А сейчас во время СВО, при желании могли бы поменять никчёмных офицеров на всесторонне показавших себя бойцов, но при этом вышестоящий офицер, принимающий решения о замене никчёмного командира, не должен быть сам никчёмным командиром. Как говорится, зачастую руководители окружают себя людьми по образу своему и подобию…
В ответ на заявление отставного полковника о том, что гражданского специалиста можно подготовить за три месяца, хочу возразить. Извините, не согласен с вами в вашем утверждении, что гражданского специалиста можно подготовить за 3 месяца.
Дворника, рабочего по строительству дорог, рыбака на сейнер и таких специальностей ещё много можно и за три месяца подготовить. Но специалиста?
Нужны годы и здесь, как и при подготовке офицеров, очень важна предрасположенность человека к данной работе. При этом достаточно часто подготовка специалиста требует значительно больше времени, чем подготовка кадрового офицера. Не хочу обижать всех офицеров, но подготовка классного специалиста требует разносторонних знаний в различных областях, в том числе и военной. Подготовка музыканта, конструктора, тех же станочников и других специалистов требует немало времени.
Согласитесь, от обязанностей офицера младшего командного состава много ума не требуется, что приказали, то и выполняешь, зачастую вообще без рассуждений и при этом наблюдается откровенное отупение человека.
Я это испытал, служа в армии. Аттестат у меня без троек, с математикой дружил и собирался поступать после армии в институт. Так вот, отслужив год, получил приглашение прапорщика помочь разобраться его дочери, оканчивавшей школу, с интегральными и дифференциальными уравнениями. Что со мной было, когда я посмотрел на уравнения, словами не передать, в голове полная пустота и неспособность рассуждать, отупел до нельзя. Испытал сильнейший конфуз.
Так может и младшие офицеры находятся в состоянии некоторого отупения. Ведь тактике, стратегии обучают со звания майора, а до этого основное направление деятельности младшего офицерского состава это стрельба, изучение уставов, маршировка и тактические перестроения в составе взвода, роты по ранее изученной методичке.
Но теория, как мы сейчас видим, значительно расходится с практикой. Я уже предлагал офицерский состав комплектовать из участников СВО, имеющих хороший боевой опыт и показавших себя с наилучшей стороны.
Также писал предложение, заключающееся в том, что обязательно нужно комплектовать Суворовские, Нахимовские и подобные им училища из состава беспризорников и воспитанников детских домов, конечно же при их не расположенности к какому-то другому делу.
Эта детвора с уже с определённым характером, выработанным в непростых условиях, и из них могут впоследствии вырасти Суворовы и Нахимовы, а не из избалованных деток, устроенных в эти училища их родителями, которые им и помогут в дальнейшем продвижении по службе — так и вырастают будущие генералы, ничего в военном деле не понимающие, и что самое главное, они и не стремятся к своему развитию в военной сфере. Откуда и возникают некоторые мысли.
Извините, но с самого начала была уверенность в том, что выплаты получат далеко не все и не в полном объёме по надуманным причинам, на которые у нас финансисты-тыловики очень горазды. А искать выплаты не все смогут и многие плюнут на эту затею, а финансистам остаётся только руки потирать, они сумеют сделать так, что по бумагам все получат причитающиеся им суммы. У нас это система и ещё в чеченских событиях подобное было, сам общался с человеком- участником тех событий. Ребята, возвращайтесь живыми и здоровыми.
Подписавшись, Вы будете иметь возможность прочтения других статей автора, которых нет в ленте, и дополнительно мотивируете автора на написание следующих статей.
