Согласно постановлению правительства с 1 января 2023 года в России будут ходить в обороте новые трудовые книжки. Книжки старого образца сохраняют актуальность и менять их не надо. Действительны так же бланки и вкладыши, хранящиеся у работодателя.

Ранее Министерство труда уже корректировало форму бланка и обновляло инструкцию по ведению.

Бумажная трудовая книжка

Бумажные трудовые книжки остались в использовании в том случае, если работник не выбрал электронный формат трудовой книжки, которые ввели с 1 января 2020 года. При этом бумажная не теряет свою силу.

Электронная трудовая книжка

Перейти на электронную трудовую книжку можно в любой момент после 2021 года. При этом в бумажной трудовой книжке делается запись о заведении электронной и она выдается на руки работнику.

С 2021 года в электронную трудовую книжку можно внести записи за весь предыдущий трудовой стаж. Для этого нужно подать заявление в Пенсионный Фонд.

Плюсы электронной трудовой книжки

  1. Снижение затрат на приобретение, ведение, хранение.
  2. Оптимизация и ускорение документооборота.
  3. Снижение риска потери и подделки.
  4. Облегчение оформления сотрудников, работающих удаленно.

Электронную трудовую книжку выбрали уже более 4 миллионов россиян.

Источник: Тасс

По теме