Выделите текст, чтобы комментировать.
Елена Кузьминова, доцент Ставропольского филиала Президентской академии рассказывает об оплате труда работникам бюджетной сферы.
На заседании Государственного Совета Президент Российской Федерации Владимир Путин выразил обеспокоенность необоснованной разницей в размерах зарплат среди работников бюджетной сферы. Он поручил правительству и региональным властям принять необходимые меры для устранения этой проблемы.
Данный план о внедрении обновлённой системы оплаты труда в некоторых регионах РФ в течение 2024 года и утверждении новых систем зарплат у бюджетников к 2026 году был делегирован президентом Михаилу Мишустину. Ему поручено представить доклад до 1 октября 2024 года и ежегодно отчитываться по этим вопросам.
Путин Владимир отметил, что разница в заработной плате между работниками бюджетной сферы различных отраслей и уровней профессиональной квалификации является недопустимой и несправедливой. Он подчеркнул, что государство должно обеспечивать достойную оплату труда всем бюджетникам, независимо от сектора, в котором они работают.
По словам президента, необходимо разработать и запустить систему оценки работы, которая будет учитывать ответственность должности, сложность выполняемых задач, а также уровень квалификации работника. Это позволит установить более справедливые и обоснованные зарплаты в бюджетной сфере.
Путин также указал на важность проведения социального мониторинга и анализа выплаты заработной платы в бюджетной сфере. Он предложил проработать механизмы контроля за выполнением этих принципов на всех уровнях власти.
«Поручение президента России заключается в устранении необоснованной разницы в зарплатах среди бюджетников путем внедрения системы оценки работы и проведения социального мониторинга, а также разработки механизмов контроля», — отмечает Елена Кузьминова, доцент Ставропольского филиала Президентской академии.
