Елена Кузьминова, доцент Ставропольского филиала Президентской академии рассказывает об оплате труда работникам бюджетной сферы.
На заседании Государственного Совета Президент Российской Федерации Владимир Путин выразил обеспокоенность необоснованной разницей в размерах зарплат среди работников бюджетной сферы. Он поручил правительству и региональным властям принять необходимые меры для устранения этой проблемы.
Данный план о внедрении обновлённой системы оплаты труда в некоторых регионах РФ в течение 2024 года и утверждении новых систем зарплат у бюджетников к 2026 году был делегирован президентом Михаилу Мишустину. Ему поручено представить доклад до 1 октября 2024 года и ежегодно отчитываться по этим вопросам.
Путин Владимир отметил, что разница в заработной плате между работниками бюджетной сферы различных отраслей и уровней профессиональной квалификации является недопустимой и несправедливой. Он подчеркнул, что государство должно обеспечивать достойную оплату труда всем бюджетникам, независимо от сектора, в котором они работают.
По словам президента, необходимо разработать и запустить систему оценки работы, которая будет учитывать ответственность должности, сложность выполняемых задач, а также уровень квалификации работника. Это позволит установить более справедливые и обоснованные зарплаты в бюджетной сфере.
Путин также указал на важность проведения социального мониторинга и анализа выплаты заработной платы в бюджетной сфере. Он предложил проработать механизмы контроля за выполнением этих принципов на всех уровнях власти.
«Поручение президента России заключается в устранении необоснованной разницы в зарплатах среди бюджетников путем внедрения системы оценки работы и проведения социального мониторинга, а также разработки механизмов контроля», — отмечает Елена Кузьминова, доцент Ставропольского филиала Президентской академии.
