Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова и Министр труда Антон Котяков дистанционно открыли сотый с начала года модернизированный центр занятости. Мероприятие прошло в рамках международной выставки-форума «Россия» в павильоне Координационного центра Правительства на ВДНХ, сообщается на сайте Правительства РФ.
«Модернизация центров занятости — это проект на годы для всей страны. И прежде всего для регионов. Служба занятости должна соответствовать постоянно меняющимся требованиям, которые выдвигают как рынок труда, так и наши социальные партнёры — профсоюзы и работодатели. Обновление службы занятости — это перезагрузка всех систем, включая и систему образования. Флагманская платформа “Работа России„ уже трансформировалась в цифровой офис и продолжает совершенствоваться. Фактически мы создаём корпорацию управления труда на новых модернизированных принципах», — отметила Татьяна Голикова.
Открытие центров занятости населения нового формата — один из результатов национального проекта «Демография», проводимого по решению Президента.
«Пять обновлённых центров занятости благодаря национальному проекту “Демография„ появились сегодня одновременно в трёх регионах. Три кадровых центра – в Липецкой области, ещё по одному – в Самарской и Белгородской областях. Белгородский центр стал сотым центром занятости, модернизированным в 2023 году. Суммарно модернизировано уже 275 центров занятости с учётом открытых в прошлые годы. До конца года ещё 275 обновлённых учреждений начнут работу», — рассказал глава Минтруда Антон Котяков.
Команда каждого обновлённого центра трудоустройства действует в соответствии с едиными стандартами, которые учитывают индивидуальные потребности соискателей и требования работодателей. Министерство отметило, что при низком уровне безработицы и создании благоприятной рабочей среды для молодых специалистов и работников, желающих изменить свою профессиональную траекторию, открываются новые перспективы.
Модернизация центров занятости — обновлённая служба занятости. Это корпорация управления труда на новых модернизированных принципах.
При низком уровне безработицы и создании благоприятной рабочей среды для молодых специалистов и работников, желающих изменить свою профессиональную траекторию, открываются новые перспективы.
— «Модернизация центров занятости предполагает внедрение новых подходов и инновационных технологий в работу этих организаций. Это включает в себя использование современных информационных систем и онлайн сервисов для поиска работы и предоставления услуг. Модернизация имеет целью эффективное использование ресурсов и сокращение безработицы, а также поддержку развития экономики через обеспечение квалифицированными кадрами. Это помогает создать устойчивую и конкурентоспособную экономику, способную привлекать внутренних и внешних инвесторов», — отмечает эксперт Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Власова Татьяна
Согласно национальному проекту «Демография», модернизация службы занятости началась в 2019 году. В настоящий момент уже открыто 175 центров трудоустройства, которые прошли реновацию. В 2023 году планируется комплексная модернизация всей службы занятости. В текущем году проектом охвачены 17 регионов, а в 2024 году модернизация службы занятости будет продолжена
