Правительство ведет активную работу по созданию условий для подготовки квалифицированных кадров для различных отраслей экономики. Важнейшее значение этой задачи неоднократно подчеркивал Президент России.
Как заявил премьер-министр Михаил Мишустин, «один из приоритетов – обеспечить отечественную экономику востребованными и, что очень важно, квалифицированными сотрудниками, в том числе со средним образованием». Он также отметил, активную реализацию инициативы «Профессионалитет», в рамках которой создано 220 производственных кластеров, которые объединяют колледжи и предприятия по 24 отраслям. Также в проекте задействованы свыше 1 тыс. ключевых компаний. Порядка 1,5 млн студентов при обучении смогли использовать самое современное оборудование.
В 2024-2025 учебном году количество целевых мест для обучения в вузах будет увеличено. «Всего на целевое обучение отведено свыше 145 тыс. мест, это на 6% больше прошлого года. По некоторым специальностям – таким, как «Специальные радиотехнические системы», «Проектирование авиационных и ракетных двигателей», – для целевиков увеличили количество мест до 70% от их общего числа», – сообщил премьер-министр Михаил Мишустин на совещании со своими заместителями.
«Целевые места составят половину в сфере строительства кораблей, судов. Более того, регионы заявили о потребности по 22 новым направлениям, среди них фундаментальная и прикладная биология, наноинженерия, наноматериалы», – подчеркнул Мишустин.
Правительство РФ расширило программу бесплатного переобучения граждан. В рамках проекта «Содействие занятости» россияне могут бесплатно пройти переобучение по наиболее востребованным направлениям. Заявку на участие в программах можно подать на портале «Работа в России». Премьерминистр отметил, что за прошлый год более 150 тыс. человек прошли переобучение, а в 2024 году на эти цели предусмотрено свыше 6 млрд рублей.
Глава кабмина добавил, что возможность повысить свой профессиональный уровень сохраняется у молодежи, у граждан предпенсионного возраста, у участников специальной военной операции и членов их семей, а также у некоторых других категорий.
По мнению эксперта, доцента кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Елены Самородовой, ориентация воспроизводственного процесса на импортозамещение и на обеспечение технического суверенитета естественным образом проявила себя в наличие несбалансированности структуры спроса и предложения на рынке труда, породив так называемую структурную безработицу и дефицит кадров в расширяющихся отраслях. Структурная безработица не представляет опасности, свидетельствует о приспособлении экономики к происходящим изменениям. Кадровая политика, проводимая правительством, ускорит процесс адаптации рынка труда к происходящим изменениям, позволит ликвидировать дисбалансы в отдельных его сегментах, приведет в соответствие спрос и предложение на определенные специальности и виды труда.
