С началом следующего года по поручению правительства проведут индексацию зарплат для работников.
Процент индексации составит от 4,5 до 9,8%. Это будет зависеть от сферы занятости сотрудника. С 1 января проиндексируют зарплату на 9,8% работникам сфер образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и науки. Для остальных бюджетников повышение зарплаты произведут с 1 октября 2024 года. Их доход планируют увеличить на 4,5%. По прогнозу Минэкономразвития, повышение с этого периода должно компенсировать предполагаемый рост инфляции и сохранить уровень жизни россиян.
Для сотрудников, которые работают не в бюджетных организациях, законом также предусмотрено ежегодное повышение заработной платы. Это прописано в ст. 130 Трудового кодекса РФ. Однако размер увеличения зарплаты остается на усмотрение работодателя. Он должен оценить уровень инфляции, актуальный минимальный размер оплаты труда и на основе этого произвести соответствующее повышение оплаты труда работнику.
Как считает эксперт кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Елена Самородова, рассматриваемая мера является обязательной и необходимой. Индексация заработных плат должна, во-первых, компенсировать потери, которые несет население в связи с наличием инфляционных явлений, во-вторых, не допустить снижения уровня и качества жизни, то есть сохранить (в лучшем варианте – увеличить) реальные доходы. 29 ноября 2023 года Минэкономразвития сообщило об ускорении инфляции. По данным министерства, инфляция в России в годовом выражении ускорилась до 7,54%. Как считает эксперт, сопоставление предполагаемого процента индексаций и темпов роста цен позволяет констатировать, что увеличение заработных плат вряд ли подстегнет рост потребительского спроса на национальном рынке и даст толчок к дальнейшей инфляции, но позволит поддержать реальные доходы домохозяйств на достойном уровне.
