Маркетинг на рынке труда: человеческий капитал как продукт с переменной ценностью в условиях нормализации
Российский рынок труда в 2026 году демонстрирует зрелую и сбалансированную картину . С точки зрения маркетинга это означает качественный сдвиг: работодатель перестаёт быть «покупателем на рынке продавца» и превращается в бренд, который конкурирует за внимание сегментированного потребителя.
